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Farma Leaders, escuela de negocios especializada en salud e industria farmacéutica, defiende una mayor conexión entre la formación académica y las necesidades de las empresas para mejorar la empleabilidad.
Superar exámenes y obtener una titulación no siempre garantiza que los profesionales dispongan de las competencias que demanda el mercado laboral. Ante esta realidad, Farma Leaders, escuela de negocios especializada en el sector salud y la industria farmacéutica, destaca la necesidad de avanzar hacia modelos formativos más orientados a la práctica y al entorno empresarial.
Según explica Irene Campo Frías, cofundadora de Farma Leaders, las empresas buscan perfiles capaces de aplicar conocimientos, resolver problemas y adaptarse a escenarios cambiantes. "La formación no puede quedarse únicamente en memorizar contenidos y superar exámenes. Es fundamental que los estudiantes tengan contacto con la realidad empresarial durante su formación", afirma.
Para reducir la distancia entre las aulas y el mercado laboral, la entidad identifica cuatro pilares fundamentales. El primero pasa por diseñar programas alineados con las necesidades reales de las compañías y la evolución de los perfiles profesionales. El segundo consiste en incorporar profesionales en activo a la docencia, aportando una visión práctica del sector.
La tercera clave es fomentar el aprendizaje basado en casos reales y proyectos, una metodología que favorece el desarrollo de habilidades como el pensamiento crítico, la capacidad de análisis o el trabajo en equipo. Por último, Farma Leaders considera esencial promover el contacto temprano con las empresas, a través de visitas, actividades con profesionales y programas de prácticas.
Desde la escuela recuerdan además que, en un contexto marcado por la digitalización y la transformación tecnológica, los conocimientos técnicos deben complementarse con competencias transversales como la adaptabilidad, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo.
"Nuestro objetivo debe ser preparar profesionales con conocimientos sólidos, pero que también sepan adaptarse, seguir aprendiendo y aportar soluciones a los retos que encontrarán a lo largo de su carrera", concluye Campo.
Con este enfoque, Farma Leaders subraya la importancia de encontrar un equilibrio entre la formación académica y la preparación práctica para facilitar la incorporación de los estudiantes al mercado laboral y responder a las necesidades de la industria farmacéutica.
