MSD, entre las 100 Mejores Compañías para Madres que Trabajan

En dicha lista se encuentran empresas reconocidas por su compromiso con los programas para crear un lugar de trabajo actual, que incluya representación femenina, compensaciones, cuidado infantil, flexibilidad, tiempo libre y bajas, programas orientados a las familias y cultura empresarial. Los elegidos también han demostrado su compromiso con la salud de las madres trabajadoras.

MSD ofrece un conjunto de disposiciones laborables flexibles para los empleados y sus familias, con el fin de apoyar un entorno integrador y acogedor. Algunas de estas disposiciones incluyen horarios flexibles, rotación de puestos de trabajo, programas de trabajo compartido, centros de cuidado infantil, soluciones para el cuidado de personas dependientes, tutor para acceso a la universidad, programa de necesidades especiales y ayuda vía internet para los cuidadores, aseguran desde la multinacional.