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La Red de Entidades Gestoras de Investigación Clínica Hospitalaria y Biosanitaria (REGIC) y la Fundación AstraZeneca han reunido a más de 150 profesionales del ámbito de la investigación sanitaria en la Asamblea Anual REGIC 2026, celebrada en el Hospital Universitario de La Princesa (Madrid).
El encuentro congregó a representantes de numerosas instituciones del ámbito de la investigación biomédica de toda España y ha servido como espacio de reflexión sobre los principales retos del sistema de I+D en salud, con especial foco en la carrera investigadora en biomedicina y la evolución hacia modelos más estables, coordinados y sostenibles.
La inauguración contó con la participación de Vicente de Juan (presidente de REGIC y director gerente de INCLIVA), Rosario Ortiz de Urbina (directora de la Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario de La Princesa) y Alba Ancochea (responsable ad interim de la Fundación AstraZeneca).
Durante su intervención, Vicente de Juan destacaba el crecimiento y consolidación de la red, señalando que la participación y representación institucional en las asambleas de REGIC es cada vez mayor.
Por su parte, Rosario Ortiz de Urbina subrayaba la importancia de fortalecer las estructuras profesionales de apoyo a la investigación, destacando que “la gestión tiene un papel estratégico dentro del sistema de investigación y que los equipos gestores son cada vez más cualificados e imprescindibles para gestionar actualmente la investigación”.
Alba Ancochea centró su intervención en la necesidad de avanzar hacia modelos de carrera investigadora más sólidos y sostenibles: “Consolidar modelos de carrera investigadora sólidos y sostenibles es un reto imprescindible para atraer y retener el talento, garantizar la calidad científica y asegurar la competitividad de la biomedicina española”, señalando además la importancia de impulsar itinerarios profesionales claros y oportunidades de desarrollo en un entorno estable.
Uno de los ejes principales de la jornada fue la presentación del informe impulsado por la Fundación AstraZeneca, “Buenas prácticas y recomendaciones para el desarrollo de modelos de carrera investigadora en biomedicina en España”, presentado por Ángel Carracedo.
A continuación, se celebró una mesa redonda moderada por Natalia Cal, directora de Gestión en la Fundación IdiSNA – Instituto de Investigación Sanitaria de Navarra. En ella participaron Carmen Vela Olmo (coordinadora del informe y senior consultant en Gold Standard Diagnostics; exsecretaria de Estado de I+D+i y presidenta del Foro de Empresas Innovadoras), Manuel Cuenca Estrella (subdirector general de Evaluación y Fomento de la Investigación del Instituto de Salud Carlos III), Gonzalo Arévalo Nieto (vocal asesor de Dirección de la Agencia Estatal de Investigación), Elisa García García (gestora de proyectos en la Unidad de Carreras en Ciencia de FECYT) y Antonio Martínez Ruiz (investigador titular y coordinador del Área de Neurociencia Traslacional y Salud Mental del IIS Princesa y miembro de la ANIH).
Durante la mesa, se puso de manifiesto como objetivo compartido la necesidad de avanzar hacia modelos de carrera investigadora más homogéneos y sostenibles en las distintas comunidades autónomas, integrando la visión de todos los agentes implicados en el sistema de I+D biomédica.
Asimismo, se destacó como una conclusión común la importancia de profesionalizar y estabilizar la carrera científica, subrayando que el reto no es únicamente atraer talento, sino también garantizar su desarrollo y evitar su pérdida una vez formado.
La jornada continuó con una ponencia de Julio Mayol, catedrático de Cirugía de la Universidad Complutense de Madrid y director científico del IdISSC, centrada en el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de la investigación sanitaria. La sesión fue moderada por Eduardo Pacios, director de Innovación del Hospital Universitario de La Princesa.
